Notre approche

L’expérience d’apprentissage que nous offrons à notre personnel va bien au-delà de la conformité. Nous dispensons et assurons le suivi de nos propres formations, de celles dispensées par des tierces parties et de celles exigées par les clients, et nous le faisons à partir d’un seul endroit en exploitant la performance d’un système de gestion de l’apprentissage qui a été récompensé et qui est reconnu dans le monde entier.

Par le biais de notre plateforme, nous proposons une combinaison de formations internes et externes et de matériel d’apprentissage. Nous disposons d’un ensemble solide de ressources de formation sur des sujets clés en matière de santé et de sécurité et, grâce à nos observations mobiles des tâches, il n’a jamais été aussi facile de vérifier les compétences basées sur les performances. Notre formation est toujours axée sur la sécurité, mais nous ne nous arrêtons pas là !

Nous savons que lorsque les individus envisagent de rejoindre une entreprise aujourd’hui, ils veulent des possibilités de développement continu et de croissance personnelle dans leur carrière. Dans cette optique, nous offrons également la possibilité de rejoindre des communautés d’apprentissage informelles avec des confrères partageant les mêmes idées, de s’engager dans un apprentissage social et des collaborations avec des personnes de toute l’entreprise, et de proposer une variété de cours et de programmes de développement professionnel et de perfectionnement personnel conçus pour aider nos collaborateurs non seulement au travail, mais aussi dans leur vie quotidienne. 

L’automatisation au service de l’apprentissage

Nous tirons parti du pouvoir de l’automatisation pour réduire notre dépendance à l’égard des processus manuels en ce qui concerne les inscriptions et les affectations aux cours, les expirations de certificats, ainsi que les messages aux utilisateurs et les notifications de rappel. Cela signifie moins de travail pour nos employés, car notre système assure le suivi de leur formation, génère des certificats et rappelle automatiquement à chacun d’eux le moment du renouvellement de ces certificats. Les formations achevées sont automatiquement synchronisées entre les systèmes de l’entreprise, en liaison avec nos systèmes de RH et de répartition, afin de garantir que nos employés ont reçu la formation requise avant de commencer leur travail. Êtes-vous préoccupé par la conformité de la formation ? Nos gestionnaires et superviseurs ont accès à un puissant tableau de bord administratif et peuvent automatiser et programmer des rapports pour leurs équipes, de sorte qu’ils ont toujours un accès direct aux formations terminées et expirées. 

Un apprentissage permanent

Notre plateforme et notre matériel de formation sont conçus en tenant compte de nos collaborateurs et de leur expérience utilisateur. Le système et son contenu sont adaptés à tous les appareils, sont compatibles avec les téléphones portables et comprennent une application permettant le téléchargement des cours et leur suivi hors ligne en dehors des zones Wi-Fi. 
 
Cette conception réactive aide nos employés à accéder à leur formation et à la compléter n’importe où et n’importe quand, réduisant ainsi les obstacles à l’achèvement de la formation ou les arrêts de travail dus à une formation périmée. 
 
Trop souvent, les formations sur le lieu de travail se résument à des déballages d’informations ennuyeux ou à des exercices “à cocher” qui sont rapidement oubliés. Afin de garantir des expériences de formation de haute qualité qui permettent de dépasser le brouhaha et d’aider nos équipes à devenir des apprenants permanents, notre matériel de formation interne est conçu par des experts professionnels de l’éducation aux adultes et de l’apprentissage numérique. Cela garantit que nos programmes se concentrent sur ce qui compte le plus en utilisant les meilleures pratiques en matière d’apprentissage aux adultes et de conception centrée sur l’utilisateur, qu’ils intègrent les dernières technologies éducatives et qu’ils nous permettent de rester à l’avant-garde lorsqu’il s’agit de donner à nos équipes les moyens de donner le meilleur d’elles-mêmes.